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参考案例:挂靠经营者聘用的人员与被挂靠单位不存在事实劳动关系 | 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 22 小时前 · 访问文章快照 |
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休病假未请假,但有诊断证明,公司能按旷工解除吗?| 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 22 小时前 · 访问文章快照 |
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AI开始写劳动仲裁裁决书了!人工智能+政务来了!| 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 昨天 · 访问文章快照 |
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参考案例:违法转包、分包中劳动关系的认定 | 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 昨天 · 访问文章快照 |
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女子盗窃后求助DeepSeek如何脱罪,AI深度思考10秒给出建议!| 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 2 天前 · 访问文章快照 |
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劳动仲裁委开始用AI写裁决书了!| 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 2 天前 · 访问文章快照 |
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参考案例:确认劳动关系纠纷中的举证责任分配 | 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 2 天前 · 访问文章快照 |
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明确了!二次合同后公司不续签是否要赔2N?最高法/人社部/北上广深意见!| 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · 职场 · 2 天前 · 访问文章快照 |
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人社部关于二次劳动合同期满单位不续签如何赔偿的答复(2025.2.12)| 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 3 天前 · 访问文章快照 |
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参考案例:唐某诉重庆某工业有限公司劳动合同纠纷案 | 劳动法库 劳动法库 · 公众号 · · 3 天前 · 访问文章快照 |