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教授：动词，教书；HR：人力资源；H：华为公司； R：人民大学；

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科学史话 │ 绵延三千年的数学演进史：全世界有6000种语言，却-20240620102913 审核中

吴春波H-R · 微博 · · 5 月前 · 访问文章快照

“在核心价值观中写进绝不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理回报，这在-20240619103734 审核中

吴春波H-R · 微博 · · 5 月前 · 访问文章快照

这些任总金句就是为了写《华为的精神谱系》一文摘录出来的。-20240618103809 审核中

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“什么驱动力使华为成功，我认为是华为的核心价值观描述的利益驱动力-20240618101303 审核中

吴春波H-R · 微博 · · 5 月前 · 访问文章快照

“纵观华为30年来创业与发展史，其实也是一部精神文明与物质文明建-20240618101249 审核中

吴春波H-R · 微博 · · 5 月前 · 访问文章快照

本文原标题为《华为的精神谱系》，结果被改成如此的标题，无语中。惊-20240618100449 审核中

吴春波H-R · 微博 · · 5 月前 · 访问文章快照

很多组织既不会激励员工，更不敢惩罚有问题的员工。激励的大锅饭与惩-20240617105011 审核中

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把朋友变成敌人易，把敌人变成朋友难。 -20240616172130 审核中

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把打胜仗作为信仰，以不断的胜利增强胜利的信心，从而夺取更大的胜利-20240614171516 审核中

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我刚刚在“会员抽抽乐”活动中抽中了【7天微博会员】！官方福利，1-20240612225101 审核中

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分享图片 -20240610210949 审核中

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辟谣了 -20240610194419 审核中

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很多组织既不会激励员工，更不敢惩罚有问题的员工。激励的大锅饭与惩-20240610171943 审核中

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还有个前提是HW把芯片定为主航道。//@吴春波H-R:当年的爱立-20240609192454 审核中

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当年的爱立信诺基亚们也说过类似的话，给HW时间，乌龟精神会超越兔-20240609173412 审核中

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找不到工作，烦；找到了多个工作，恼。 -20240609113108 审核中

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组织文化的核心是:传与承,有传有承,否则就会断层. -20240609112904 审核中

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回复@贺啊Jane:黄大年茶思屋来自华为。//@贺啊Jane:原-20240608220236 审核中

吴春波H-R · 微博 · · 5 月前 · 访问文章快照

恐怕没有多少人知道“黄大年茶思屋”的来历，以及它与华为的关系。下-20240608211858 审核中

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