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体制内,想走得远、爬得高,需有“贵人”扶持,如何才能遇到“贵人”?如何抓住“贵人”?这期给大家讲明白 审核中
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体制内,被主要领导“冷落”怎么翻盘?提拔快的人,不会告诉别人的“一要两要”:1.不要自暴自弃;2.要提升自己;3.要主动靠拢领导 审核中
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提拔快的人,打死也不会告诉别人,想要赢得主要领导,就要“三刷”:1.刷存在感;2.刷好印象;刷能力强 审核中
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体制内真的有那么多班要加吗?骗谁呢!看看你们内心那些真正的破原因:1.讨好领导;2个人升迁;3.躲清闲; 审核中
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没被提拔不要怨天尤人,看看自己干得那些破事:1.业务不精;2.不去讨好领导;3.动不动就与同事干仗 审核中
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想提拔,就要提前布局,那么如何布局?都要做好哪些准备?这期就给大家讲明白 审核中
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主要领导只要肯为你做“四件事”,别犹豫,紧跟不会吃亏 审核中
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体制内,不会说话就闭嘴,“沉默效应”往往有意外收获 审核中
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提拔快的人,打死也不会告诉别人,这四个岗位提拔的很快:1.办公室主任;2.“笔杆子”;3.财务岗;4.领导“秘书” 审核中
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别再被骗了!这“三种关系”真不靠谱,投票的时候不会投给你:1.纯粹的工作关系;2.肤浅的来往关系;3.虚假的恭维关系 审核中
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为何提拔又没有他?怪不得别人,就是因为他不懂的提拔的“三要素”:1.信息;2.关系;3.人缘 审核中
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对领导安排的“分外之事”,如何委婉拒绝不得罪人,教你三招:1.拖延法;2.标准降低法;3.转移法 审核中
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想提拔知道“内幕消息”至关重要,哪些人最先知道“内部消息”?知道了“内幕消息”后该怎么办?这期给大家讲明白 审核中
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职场中,领导越没有水平,越喜欢干的几件破事:1.打卡签到;2.喜欢揽事;3.当和事佬;4.打压创新者 审核中
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体制内,每次提拔总是没有你,不要怨天尤人,不要抱怨不公,都是自找的,看看你干得那些破事 审核中
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提拔快的人,打死也不会告诉别人,提拔窗口期千万别傻等,要赶快干“四件事”:1.敲一次门;2.求一个人;3.吃一顿饭;4亮一下成绩 审核中
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职场不得不承认的一个残酷现实:随着职务差距越来越大,好朋友距离也会越拉越远 审核中
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