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管理学思维
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本来确定好的提拔资格,被领导给了另一个女员工,她每天下班后都跟着领导,誓要查出领导跟这个女员工的关系,逼着领导重新作出决定
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管理学思维
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· 6 月前 ·
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员工离职,没人能看得懂他写的程序,领导给他打电话,员工怒怼:该交接的我全交接了,源文件也都在,你们看不懂难道还是我的问题?
审核中
管理学思维
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· 6 月前 ·
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前同事打电话说正在跟我们公司一个高层一起吃饭,让我赶紧过去给我引荐一下,我去了之后发现他所谓的高层是我一个下属
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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试用期即将结束的新员工累计业绩为0,不过他表示自己即将拿下大单,不日便可签约,要不要给他转正,让人事陷入两难,领导一句话解决问题
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
访问文章快照
人事总监看到新员工的车档次太高,相比之下自己这个总监太寒碜,遂将其开除,老板得知情况后愤怒不已,让他亲自去请回来
审核中
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· 7 月前 ·
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准备跳槽,领导讽刺我:以你的能力,去别的公司连试用期都过不了。更讽刺的是几年后他来我所在的公司面试了,我是面试官!
审核中
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· 7 月前 ·
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前老板出5千请我做两份设计,结果做完他只给2千,我直接删除底稿,并把2千块还给他,表示就当我从来没做过,叫他重新找人去做
审核中
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· 7 月前 ·
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法律确实有相关规定,口头变更劳动合同,且实际履行超过一个月就表示认同!问题是你口头通知过的相关证据呢?
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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老板从她小姨子口中听说我在海南买了别墅后,立马将我边缘化,工作让小姨子接手,得知这是谣言之后进行核查,发现了小姨子的很多问题
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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领导把我的功劳给亲戚,我愤怒辞职,走之前还把所有项目资料加了密,领导来问密码,我直接说忘了,领导气得半死,却又无可奈何
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
访问文章快照
老板嫌老员工学历低,不给升职加薪,老员工辞职之后公司出现问题,老板想叫他回去被拒绝:我学历太低达不到公司要求,您另请高明吧
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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新来的副总觉得我占着茅坑不拉屎,把我开了,可公司很多知识产权是我的,没我授权公司无法使用,老板又跟副总来找我协商了
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
访问文章快照
周日加班到大半夜,结果太累忘了关灯,老板按规定罚款200,员工当场提出按法律规定支付加班工资,老板拒绝后员工离职并申请仲裁
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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黑心老板套路员工,试用期结束一律辞退,白嫖很多应聘者,我申请仲裁成功后,维权群里沸腾了,对公司的清算正式开始
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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干了5个人的活,老板还觉得我很轻松,申请离职,让我把工作交给老板娘接手,交接了不到十分之一,老板娘崩溃,老板求我留下,我坚决拒绝
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
访问文章快照
很多企业都在追求“狼性文化”,可是他们的管理者却从来不考虑“狼”需要吃肉,喂“狼”吃草就算了,关键还要反过来从“狼”身上割肉
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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高薪挖来的业务能手遭到老员工的集体排挤,甚至被逼到离职,老板竟然对此心知肚明却选择视而不见,其实这背后,老板也很无奈
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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同事丢失5千块现金,结果在我抽屉里找到了,领导听到争吵出面调解,我却坚持报警,以此证明自己的清白和同事诬陷我的事实
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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隔壁事业部主管职位出现空缺,我们事业部老大竟然推荐跟自己有矛盾的员工去接任,其实这根本不是好心,而是借刀杀人的戏码
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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老领导跳槽之后想带自己过去,可是一个老领导管理的部门和一个自己喜欢的部门,应该如何选择,让人犯愁了
审核中
管理学思维
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· 7 月前 ·
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