首席招聘官 - 公众号 - 文章列表

专栏 RSS订阅（公众号）

温馨提示：订阅专栏后它将会自动更新，无人订阅的专栏有可能不会更新。

我也要提交微信公众号

专栏二维码

今天看啥

微信公众号rss订阅, 微信rss, 稳定的RSS源

微信公众号RSS订阅方法

B站投稿RSS订阅方法

微博RSS订阅方法

微博搜索关键词订阅方法

豆瓣日记 RSS订阅方法

他们也喜欢这个专栏

文章总数 289 •

今天看啥 › 专栏 › 首席招聘官

专注招聘HR的成长与增值

最新

开通 RSS极速订阅可分钟级获得文章

好久没更新新内容了。在这里，预祝大家新年快乐，龙年万事如意。【互动一下】2023年生成式AI对各行各业的影响都比较大，不晓得在你最近这一年的招聘工作中是否有应用什么新技术，来提升招聘的效果和质量？可否分享一下~ 审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 10 月前 · 访问文章快照

你会主动调高候选人的期望薪资么？审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

老鸟悟道，我这15年的招聘经验总结审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

首席招聘官私享，零食网店上线，低价零食任性购，小程序下单，快递到家！审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

首席招聘官私享，零食网店上线，低价零食任性购，小程序下单，快递到家！审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

你关于招聘的所有困惑，在这里都能找到答案审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

胜任力模型和任职资格的关系审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

首席招聘官私享，零食网店上线，低价零食任性购，小程序下单，快递到家！审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

招聘从业者的三次成功跨越审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

这是一个招聘HR互帮互助、共同成长的平台，欢迎加入审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

首席招聘官私享，零食网店上线，低价零食任性购，小程序下单，快递到家！审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

任何缺乏营销思维的招聘实践，都是在浪费时间！审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

HR基本功：如何设置并检验岗位审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

老鸟悟道，我这15年的招聘经验总结审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

首席招聘官私享，零食网店上线，低价零食任性购，小程序下单，快递到家！审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

如何精确找出不合适的人？审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

为什么终面往往是 HR 面，核心考察候选人的什么能力？审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

你关于招聘的所有困惑，在这里都能找到答案审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

首席招聘官私享，零食网店上线，低价零食任性购，小程序下单，快递到家！审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照

做好Mapping，只需这三点审核中

首席招聘官 · 公众号 · · 1 年前 · 访问文章快照