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瑞·达利欧是世界顶级投资家，企业家，桥水基金创始人，畅销书《原则》作者。《原则》分享了帮助其有效达到目标的生活和工作原则，蝉联畅销榜首位。
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看似善意而不够准确对人是有害的， 对其他人和机构通常也是如此。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：准确评价人，不做“好好先生”。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
你最喜爱的原则：善择你的习惯。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：不断提供反馈。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：经验会形成内化的学习，这是书本学习无法替代的。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：授人以渔，而不是授人以鱼，即便这意味着要让他们犯些错。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：培训引导个人发展。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：要认识到个人成长应是相对迅猛的，且是从发掘优缺点而来。因此，职业路径并非是开始就设定好的。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
没人能躲避这个过程。使其发展顺利取决于人们对优缺点进行坦率评估的能力（缺点更重要）。尽管让管理者对其下属给出这个反馈很难，让下属倾听也一样不容易，但长期看来，它使人更愉快、机构更成功。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  · 职场  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：持续培训、测试、评估和调配员工 审核中
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每周回答 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：出色的人不容易找，所以要想着怎样留住人。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
如果你对人不慷慨，别人对你也不慷慨，你们就不会有高质量的关系。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
每日原则：要记住在良好的合作关系中，体贴和慷慨比金钱更重要。 审核中
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每日原则：要更多想着如何把蛋糕做大，而非怎样切蛋糕才能使自己获得最大的一块。 审核中
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你最喜爱的原则：要知道最常发生的斗争是情绪和思考的斗争。 审核中
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每日原则：薪酬要高于一般水平。 审核中
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每周回答 审核中
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每日原则：薪酬至少要大体上与业绩测评结果挂钩。 审核中
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每日原则：依人发薪，而非依工作岗位发薪。 审核中
瑞达利欧RayDalio  ·  公众号  ·  ·  5 年前  ·  访问文章快照
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