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员工放弃社保多年,滞纳金竟超13万!谁为后果买单?| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 8 小时前 · 访问文章快照 |
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员工拒绝调岗,经多次通知仍滞留原岗怎么办?| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 2 天前 · 访问文章快照 |
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公司买了80万人身险却未买工伤险,结果又赔了100多万!| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 1 周前 · 访问文章快照 |
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员工泡病假被解雇,公司教科书式操作获法院支持!| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 2 周前 · 访问文章快照 |
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上班时请假回家办私事,返回途中发生交通事故算工伤吗?| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 2 周前 · 访问文章快照 |
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公司未足额缴社保,员工能被迫解除要经济补偿吗?| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 3 周前 · 访问文章快照 |
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经济补偿年限最多12年吗?人社部最新回复!(2024.10.14)| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 3 周前 · 访问文章快照 |
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在公司宿舍午休上厕所摔伤脑袋,人社局:生理需要,工伤!法院:错!| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 3 周前 · 访问文章快照 |