为什么领导总是空降，而不是从中层提拔？

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免费预约公开课 ‍ 内容来源： HR便利店 ‍ 如果我们细心观察可以发现，很多公司但凡是比较重要的职位，尤其是领导职务，比如、销售总监、经理等高级别的职位，基本都是外部聘请，而不是从内部提拔。 这就很奇怪了，为什么老板辛辛苦苦培养一个管理人员，却只让其待在中层，而不能够提拔其成为公司高管呢？ 难道真的是“外来的和尚好念经”？其实原因无非这几点，早点悟透，有利于你早日升职加薪。 1 中层干部利益纠葛严重 不好选择适合提拔的人 企业中人际和利益关系错综复杂，如果提拔任何一个中层干部成为高层，势必影响其他中层干部的利益，导致公司产生内斗，各部门无法形成统一的步调，公司发展势必会受到阻力。 一般来说，中层管理者的水平都差不多，谁也不愿意承认自己管理的部门差多少，如果提拔一位中层当高层干 ………………………………