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北大高材生被华为辞退:用不用你,与能力无关!

HR指南  · 公众号  · 职场  · 2017-09-08 13:00
置顶人力资源心理学  每天13:00不见不散来源:人力资源分享汇(微信ID:hrgogogo)每天小编的微信里都有些年轻面孔来咨询做HR的一些经验,希望小编的三言两语能够让自己少走一些弯路。最常见的问题就是:做了1~2年HR,感觉公司有各种不合法的问题,该怎么办?这就尴尬了,你不具体描述一下问题,我哪知道怎么办?反正不能写万言书就对了。 1 华为高材生万言书没有实践就请闭上嘴《任正非正传》一书里记录了这样一个故事:华为一个新员工,北大毕业,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非,原本以为自己独到的见地能够打动领导,但结果任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退 ………………………………

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