高官定律，为什么大领导都爱提携人？

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不想当将军的士兵，不是好士兵，不愿提拔下属的领导，当不了大领导。 职场同志，只有强烈企图心，才会玩命干工作，才会坚决跟着领导干，否则，某某同志无欲无求，你以为此人必定是个清官的胚子，但在领导眼里，却是不堪大用。 我们知道，很多时候，部分领导是不愿提拔人的，惧怕他人抢了其位置，惧怕他人压自己一头，往往过于敏感，以致于过于狭隘之心、之行不可避免，如果你总不愿提拔人员，那么，在你手底下跟着你的混这帮弟兄们，必定毫无干劲，纯粹只能是按部就班混吃混喝。 领导是通过别人来实现自身职场利益目标的，不愿提拔人、不愿给下属人员好处利益，总以防备之心对待所有下属人员，表面看似伤害的是下属成员，但向内却伤了自身的根本，下属不卖力做事，作为领导，你便很难出成绩，没有特色，无法突破，如此 ………………………………