主要观点总结
华为轮值董事长孟晚舟在香港中文大学深圳研究生毕业典礼上的演讲，主要围绕知识与实践、平凡与伟大的关系，以及一线工作者的价值展开。她强调了知识的获取需要主动探求和打破固有认知的重要性。同时，通过两个团队的故事，说明优秀不仅仅是高难度的理论或技术的成就，也包括在实践中解决问题的能力和专注精神的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 孟晚舟强调知识和实践的重要性。
她提到知识并不是与生俱来的，更不是一成不变的。唯有培养主动探求的意识，打破固有认知的束缚，才能恒久地去接近知识。她通过两个小团队的故事说明了知识在实践中应用的重要性。
关键观点2: 孟晚舟提出优秀不仅仅是伟大才值得被歌颂。
她指出，一座大厦的根基是由普通人“一生一事”的执着、“精进不息”的专业、“毫厘必究”的严谨和“千锤百炼”的卓越构筑而成。优秀也包括在平凡岗位上尽职尽责的员工。
关键观点3: 华为内部的激励机制和对一线工作者的重视。
华为通过设置奖项来激励员工，不仅重视能快速取得绩效的员工，也强调那些在默默无闻、踏踏实实为企业做出贡献的工匠。华为还鼓励员工去做更大、更长远、更基础性的事情。
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点击 「 在看 」，锦鲤附身！ 来源：笔记侠（ID：Notesman） 前几天，香港中文大学（深圳）第九届研究生毕业典礼在该校礼文堂举行，华为轮值董事长、CFO孟晚舟作为特邀嘉宾发表了精彩演讲。 孟晚舟谈到很多观点，比如： “并非站在山顶才能被看见，不是只有伟大才值得被歌颂。一座大厦的根基，正是由普通人‘一生一事’的执着、‘精进不息’的专业、‘毫厘必究’的严谨和‘千锤百炼’的卓越构筑而成。” “知识并不是与生俱来的，更不是一成不变的，唯有培养主动探求的意识，打破固有认知的束缚，才能恒久地去接近它们。” 以下为演讲全文，希望对你有所帮助： 在信息大爆炸的时代，很多同学都希望抓取尽可能多的知识、尽可能不遗漏任何热点，难免都会有一点FOMO（fear of missing out，害怕错过）。 我想说，知识没有穷尽，但学习可
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