@所有人 | 后疫情时代的医药企业全员营销指南

“全员营销”的概念，是日本经营大师稻盛和夫在1973年全球经济大萧条的背景下首次提出的，并且成功通过“全员营销”实现了盈亏平衡，避免了像其他企业一般的亏损悲剧。全员营销的威力可见一斑。    因此在疫情严峻的当下，不少医药企业也纷纷把目光转到了全员营销上，想通过全员营销实现品牌声量的提升，同时降低营销成本精准把脉直击企业全员营销3大痛点然而实际来看，真正落地全员营销的企业并不多。企业在全员营销的推进过程中，往往会遇到以下3个问题1、 方式错：单纯的朋友圈转发，方法和渠道单一2、 追不到：追踪不到营销效果，无法开展后续内容的优化3、 内容难：内容匮乏，没有有效的内容产出机制必须要明确的是，全员营销并非是简单的让员工在朋友圈去转发、去卖货，而营销是创造与满足。全员营销其实 ………………………………