领导提拔你的原因，只有这点最真实，其他都是瞎扯！

嗨，这里是HR新逻辑！在接收到命令的时候，回复“收到”，只能证明你是个听话顺从的执行者，领导会喜欢这样的员工，却不会提拔这样的员工。 因为他没有看到你主动解决问题的态度和能力。 领导提拔你从来不是因为“收到” 朋友Sunny分享过自己的故事，她从事人力资源行业已经5年了，五年里有四年的时间在同一家公司，从最开始的招聘助理，到HR主管。然而，从去年疫情开始，公司下达了降本增效的指令，裁员是其中一部分。 HR总监把她的名字也列入了裁员名单中，Sunny很不理解，她是一个执行力很强的人，处理工作事项井井有条，绝不拖拉。她自认为会是人力资源部里最应该留下的，可为什么被优化的偏偏是她。 直到她开始投简历，找工作找了两个多月一 ………………………………