那些让你看了都想跳槽的JD，大致逃不出以下几个套路…

很多招聘官都不太在意工作描述的撰写，认为它没有什么大不了的。在他们的固有认知里，大部分求职者都不会仔细浏览工作描述。确实，在几年前求职者“盲投”的情况很普遍，但是现在求职者的就业观已经发生了很大的变化。作为招聘官非常重要的一项基本功，撰写工作描述，发布招聘文案，并不是按照岗位说明书里的职责和任职资格要求直接拷贝上去就万事大吉了！能不能钓到“大鱼”，全看你能抛出什么样的“鱼饵”！招聘岗位：大客户经理（软件销售）岗位职责：1.深入了解公司产品，寻找行业及客户需求；2.主导对接沟通项目的解决方案、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；3.指导并参与客户交流，对售前方案进行展示和讲解，回答客户问题并将客户的 ………………………………