苏州大学：“四条路径”构建招生—培养—就业全链条工作体系｜促进高质量就业⑦

苏大学子参加2024年苏州市姑苏区政府部门暑期实习专场招聘会。（杨启凡/摄）苏州大学以“强化校级统筹、优化专业结构、打造优势特色、提升培养质量”为总体战略，构建了高效运转的“招生—培养—就业”联动机制，精准对接区域经济，拓展高质量市场，契合产业发展新业态与职业岗位新要求，护航毕业生高质量就业。苏大学子在企业开放日活动上与招聘人员现场交流。（资料图片）共商共建共享，让部门“联”起来树立就业目标导向，形成联动机制。学校坚持“一把手”工程，建立了由校领导牵头，涵盖学科规划、教务、招生就业、学生工作等多个职能部门的“招生—培养—就业”共商共建共享体系。通过制定联动机制相关政策、举办联动机制工作会议、加强信息交流与共享，进一步强化各部门之间的合作与沟通。同时，学校构建了以就 ………………………………