危与机：新职场，年轻人如何破浪前行？

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这项 调研 覆盖了全球120多个国家的1万多名18-35岁的年轻人，其中45%的受访者来自代表性不足的群体。 研究表明，40%的年轻人缺乏进入职场或创业所需的合适的技能、资质或经验。 众所周知，职场所需的技能与实际培养的技能并不匹配，尤其是在职场形势持续快速变化的当下。根据 世界经济论坛 ，未来五年内，预计近一半的“核心技能”将发生变化。 这项研究的一个显著特点是全球结论的一致性。受访者表示，最大的差距在于数字技能。 戴尔公司 的平行研究发现，只有44%的年轻人接受过“非常基础”的数字技能培训，12%的人则完全没有接受过任何相关培训。 我们还了解到，30%的年轻人因所在国不良的社会和经济条件受到限制，30%的年轻人无法获得进入职场或创业所需的合理支持。 调查结果显示，年轻人的工作和福祉受到新冠肺炎疫情、冲突 ………………………………