为什么禁止和同事讨论薪酬？比“我很穷”更可怕的，是“我更穷”的感觉……

     管理美学   ~像追剧一样学管理~去年你累死累活一整年，究竟挣了多少钱？而你知道同事小张和隔壁老王挣了多少吗？图｜jfdaily.com在职场乃至很多社交场合中，谈论薪酬似乎成了一种绝对的禁忌。除了涉及商业机密、个人隐私等多种因素，还有一个重要的原因就是：比“贫穷”本身更可怕的，是“感到贫穷”的心理状态及其带来的后果。 没有真正的赢家  只有大量的输家 有几位经济学家想要检验两个关于不平等的理论，尤其是关于薪水的不平等。这两个理论相互对立，在结果出来之前很难说究竟哪个才对。第一个待检验的理论是理性更新模型，就是说人们会从机遇的角度来评估他们的薪水。如果人们发现他们的薪水少于其他同事，他们会“更新”对未来收 ………………………………