一位优化组长写给离职优化师的信

点击箭头处“蓝色字”关注，加入优化师聚集地......作者 | 宁阿姨责编 | 一点也点这是我18年的时候写的一封信，团队有人离职的时候，会发给TA（没错，是通用模板 ）。很久没拿出来看了，只记得当时写的时候写到了凌晨3点多，写的绞尽脑汁、掏心掏肺的，现在回过头来看还觉得很感动，也很被激励。这篇文章是还在职场初期的我（现在也是）写给同样刚工作不久的伙伴们的，当时我认为努力是提升自己最直接有效的方法。那会儿，我还不懂“机会”对人的影响，也不懂一个人能做成事情由许多因素影响，价值观比较局限，就单纯地觉得要干好手里的活。但想想在职场初期这可能是适合大部分人的思路，就把它分享给了大家。假设这个离职的同学叫“叶子”，这 ………………………………