毕业季写给毕业生的劳动法知识十问十答

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据教育部统计数据， 2024 届高校毕业生总规模预计 1179 万人。又是千万大军 进入 就业市场 的一年 ， 在这里我们想分享给毕业生一些有用的劳动法知识，以便毕业生在离开校园时，可以掌握一些劳动法律知识更好的步入社会。现实生活中， 高校毕业生 在 寻求就业机会 的过程中 ，大多需要经过实习期、 应聘面试、录用 试用 等各个阶段 ，最终开启职业生涯。 以下我们就毕业生真正融入职场前的各个环节涉及的法律知识和法律风险提示如下 。 （一） 实习要不要签订实习协议 高校学生在校期间实习，与用人单位之间的实习关系构成一般民事法律关系，实习协议可以签，也可以不签，如果双方没有强烈意愿签订实习协议的，在校学生也可以与用人单位口头协商相关权利义务。但是你需要注意，实习关系适用的法律规则是《民法典》，不是《劳动合 ………………………………