求职VIP会员｜一招解决求职信息差，助你拿offer！

主要观点总结

该文章主要介绍了一家提供求职信息的服务机构，该机构通过对接企业HR和工作人员，整理更新求职资料，发布招聘信息，构建信息社群，旗下还拥有多个微信公众号和社群。为了扩大求职信息渠道，减少信息差，他们提供了“求职VIP会员”服务，包括实习信息、校招信息、招聘信息分类汇总、笔面试题库分享等核心服务。该服务旨在让年轻人求职更简单。

关键观点总结

关键观点1: 该机构整理了超过3000G的求职资料，发布招聘信息超过3万条。

该机构拥有大量合作伙伴和微信公众号矩阵，覆盖了各个行业和不同地域的学生。

关键观点2: 「求职VIP会员」服务是该机构的一项核心服务。

该服务包括每日更新的实习信息和校招信息，招聘信息分类汇总，以及笔面试题库分享等。服务人数已经突破4000人。

关键观点3: 该机构的服务目标是让年轻人求职更简单。

通过扩大求职信息渠道，减少求职信息差，该机构提供了高效、便捷的求职服务。

文章预览

80%的优质offer掌握在 20% 的同学手中，主要原因并不是你的能力比别人差，而在于对于信息获取的速度总能 快人一步！！ 市面上的各种求职群， 信息层次不 齐，招聘信息时效性更是无法判断； 经过五年的沉淀和积累，我们对接了大量的企业HR和企业工作人员 3000+ ，主要涵盖：金融、咨询、会计师事务所、互联网、国企、事业单位等等，整理更新求职资料内存超过 3000G ，发布招聘信息 30000+ ，构建信息社群 200+ ； 旗下拥有新媒体矩阵超200万粉丝：金融早实习， 国企求职， 金融求职报，500强校招实习，事业求职网，事务所求职，应届求职网，留学求职网，商科求职.... 等 微信公众号， 覆盖各个行业 ，200+500人微信社群，10万+微信好友，覆盖美英等国以及中国20多个省市区，在海内外学子中享有盛誉。 为了让年轻人求职更简单，扩大求职信息渠道， ………………………………