湖南澧县：以“三心”聚英才

近年来，湖南省常德市澧县从“引、育、护”入手，给人才造平台、搭舞台，让人才放光彩，为县域经济高质量发展注入了源源动力。01用心引才突破体制柔性引才。积极总结在医疗、农业、企业三大板块探索出的“挂职博士、专科联盟、特邀教授、校企合作”等人才引进经验，聚焦特色产业、重点项目、市场急需，持续按照“不求所有、但为所用”的柔性引才方略，引进各类人才。逐步做到了人才供求“精准嫁接”、人才效能充分发挥，为人才难引、难用、难留困局的破解和县域产业做强企业做大提供了保证。突破传统按需招才。改变以往广撒网、平均化引才模式，结合县内各领域岗位实际，按需招人才。对基层空编单位，采取实时空岗招聘补员，对企事业改革单位上岗人员，采取竞争上岗。针对县医疗卫生系统和县教育局专业技术人员紧缺的 ………………………………