文：简
来新单位半个月了，原本很有热情想打算好好在这里干着，因为这份岗位是我喜欢。同事的一番话让我打消了念头。
其实，刚来第二天有点听到单位负面的风声，不敢相信这是真实的。中午忙完在食堂遇到了检验科主任，平时没什么交集。
我：“麻烦师傅帮我一次性碗拿一下，谢谢！”。单位有个习惯，员工吃饭要自己带碗和筷子。
“要付钱了”。主任嬉皮笑脸的开起我的玩笑。
“好的，主任，多少钱？”我礼貌性的一边说一边打主任的屁股（开玩笑的）。
“小样，还打我了，吃好饭来我这坐坐。”
“好滴，主任。”为了打好关系，屁颠屁颠的跟着主任屁股后面。
主任：“我要辞职了，上午向院长提交了辞职信。”
我很好奇的问主任：“为什么？”
主任：“1年的工资都没发了，向院长反应了很多次没有效果。我只能走了。”
我好奇的接着问主任：“其他同事都没拿到吗？”
主任：“不是的，有些科室没发，精神科还好了，拖了一个月。这里大部分人都没有及时拿到工资，好多优秀的都走了，年后一大批都是新人”
我：“你找好了下家了吗？”
主任：“找好了，下个月过去报道。”
听了主任的话，我的心寒了。感觉没有安全感了，害怕我在这里干了也拿不到工资。感谢主任告诉我这些，医院正常发工资的时间是25日，我暗自下定决心，最起码要干到下月25日为止。如果拿不到工资，我都就走人。
遇到这样的情况，我是该去找新工作还是该留？
