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★ 为深入贯彻三航局第二届人才工作会议精神,落实公司2024年工作会部署要求,进一步加大市场化选人用人力度,拓宽选用渠道。近日,公司开展了工程管理部副经理、项目商务经理公开竞聘工作。 结合生产经营形势,公司不断拓展人才选用视野,持续延伸选用管育边界,推动竞争上岗成为常态:以“能干会算”为原则,面向全局公开招聘项目商务经理,选优配强公司关键岗位人员;以“德才兼备”为导向,面向全公司公开招聘工程管理部副经理,深挖公司内部优秀人才。 1 竞聘采取“个人自述+现场答题”的方式对参聘者进行面试考评,面试现场严格履行相关程序,各参聘者分别从工作业绩、岗位认识、自身优势、履职规划等方面进行陈述,畅谈对岗位的认识和理解,针对岗位重点问题进行阐述,并对评委小组的问题进行了现场答辩。公司评委
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