【招商食品】恒顺醋业：激励计划落地，改革节奏加速

证券研究报告| 公司点评报告2024年06月23日签约客户可长按扫码阅读报告：公司股权激励计划落地，24-26年营收增速考核目标10%，利润总额考核略慢于收入，整体目标稳健覆盖面广，改革节奏加速。此外，本次激励计划尚未覆盖董事长、总经理等核心高管，未来仍有改善空间，期待公司激励机制的进一步完善。当前坚持推进人才引入与长效激励，建议公司紧抓行业复苏窗口期，围绕优质品牌力，在做深醋的方向上仍可在多品类、多区域、多渠道上大有可为，并以酒类、酱类作为助推，带动业务全面发展，获取更多市场份额。建议以更长视角，关注公司内在变化所驱动的业绩改善。报告正文事件：公司公告2024年限制性股票激励计划（草案），拟授予877.28万股限制性股票，约占目前公司总股本比例0.79%，激励对象为公司董事、高级管理人员、核心骨干员 ………………………………