同样是做产品经理，为什么年终奖差距这么大？

你的年终奖还有吗？快到年底发年终奖的时候了，大家似乎都在结算，对过去这一年的得失进行衡量，对即将新一年的去留作出抉择。据某招聘巨头最近发布的一份调查报告显示，66%的产品和运营能拿到年终奖，10%的可能拿到年终奖（据说企业承诺年后发放），也就是说超过70%的产品和运营有年终奖，没有年终奖的只有24%。年终奖的高低多少，可在一定程度上预见企业是否会加薪，加薪多少。你的薪资水平又是怎样的呢？你相不相信这样一个事实：企业宁可高薪招人，也不愿加薪留你，因为你其实也不是很重要。作为产品，PRD依然写不好，和开发沟通总是撕逼，项目推进各种状况频出。作为运营，拉新和活跃的KPI都达不到，用户的心思怎样都没法捉摸到。某厂负 ………………………………