员工写下遗书吐槽公司后服毒自杀，家属索赔58万，公司要赔钱吗？| 人力资源法律

案例编辑 | 人力资源法律小编实务案例，仅供朋友圈分享。欢迎投稿实务文章，信箱：szlaw@qq.com王菊花系湖北某公司员工，主要从事电磁块的生产加工工作，王菊花肢体（下）有残疾。王菊花按照公司要求每天需填写《生产员工每日业绩报表》，也一直按照公司标准进行工作，计件领取报酬。自2015年4月份起，王菊花对于“时标准产量”向公司相关主管提出异议，认为85/h时产量标准应该降低至63.75/h。王菊花在2015年5月30日《生产员工每日业绩报表》中的“时标准产量”填写为“63.75/h”，并在该行的备注栏写有“下个月这样写才公平”的语句。2015年6月8日6时50分许，王菊花在公司服农药自杀，后经抢救无效死亡。王菊花在服农药前写下了对于“时标准产量”过高向公司进行反应但未得到妥善解决等相关问题的“遗书”。2015年6月11日，相关家属前往 ………………………………