突破学历资历限制，金华工程领域全面推行工程师“直评”，真正“不拘一格降人才”！

我市近日启动新一轮职称改革，在五大千亿产业企业创新型人才率先试点“直评”工程师的基础上，从2018年起在交通、水利、建设、农林等工程领域全面推行“直评”工程师制度。此举旨在建立更符合人才成长规律的职称制度，进一步优化引才育才环境。自2005年底以来，到目前我市已在五大千亿产业领域分3批“直评”工程师210名。实践表明，“直评”工程师为一批低学历、无职称的创新型人才，打通了职称评定和个人晋级晋职的成长通道，给实体产业发展提供了强有力的人才支撑。万里扬变速器股份有限公司张晓聪等35名企业技术骨干,是我市首批以“直评”方式获得工程师职称的企业创新型人才。按照固有的职称评定办法，这批技术骨干受资历、学历、年限等限制 ………………………………