阿联酋“炒鱿鱼”指南！被解雇的员工都拥有那些权利？

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在阿联酋，雇主或雇员均可在合同规定的时间内终止工作合同，任何一方均可向另一方发出书面通知。 下面给大家详细介绍通知期以及雇主和雇员应遵守的规定。 终止劳动合同 根据阿联酋劳动法，以下情况可以终止劳动合同： 合同期满，双方不续签； 雇主和雇员双方以书面形式同意终止劳动合同； 任何一方希望终止劳动合同，终止方需遵守合同规定和通知期； 雇主死亡，且合同标的与雇主实体有关； 根据医疗机构出具的证明，员工死亡或永久丧失工作能力； 法院判处员工失去自由，期限不少于三个月； 公司永久关闭； 雇主破产或无力偿债，或面临任何原因导致项目无法继续进行； 因雇主无法控制的原因，员工不满足续签工作许可的条件。 如果雇主不履行劳动合同规定的条款、殴打雇员或未经雇员同意却分配其他工作，雇员可以在不通知的 ………………………………