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职场达人素质盘点(每天职场)

妍乐团  · 简书  ·  · 2019-07-10 23:48

1.既能宏观,也能微观

这条指的是思维逻辑能力,是思考问题、解决问题的能力。实际工作时,既能从大局和系统的角度看问题,也能从局部和单个问题看到微观特点。

2.既能具体,也能抽象

这条仍然是思维能力,越是复杂的问题,越是需要用抽象的词语去简洁地描述。比如很多精彩的汇报中,都是需要具体的案例去支撑,还需要抽象的文字总结。

3.既能感性,也能理性

这一条说的是个人与外界建立关系的方式和能力,有些事情需要感性去感知和影响别人,而有些事情需要理性客观去面对。搞反了是不行的。

4.既能投入,也能撤离

指的是注意力和情绪控制能力,也是比较难以达到的。有句话说,你能多快速的处理你的情绪,你就能获得多大的发展。注意力和情绪都是不太容易改变模式的,这涉及到自我提升的课题。

当你的注意力和情绪能快速投入和撤离一件事情时,说明你最大程度的减少了内耗。哪天有空可以写一篇2000字的文专门聊一聊这件事。




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