安踏宣布：永不合作！泉企“动真格”！

主要观点总结

安踏集团公布“永不合作主体”清单，对查实存在腐败行为的人员进行处罚，并对触犯法律者移交司法机关处理。泉企反腐力度加大，流程化、制度化，多家企业采取不同措施加强内部控制和监管。文章还提到了一些企业设立的反腐机构和制定的相关管理制度。

关键观点总结

关键观点1: 安踏集团公布“永不合作主体”清单。

首批清单包括10家公司，包括体育用品公司、文化传播公司、计量检测公司等。安踏将定期披露清单，并对存在腐败行为的人员进行严格处罚，对触犯法律者移交司法机关处理。

关键观点2: 泉企反腐力度加大，流程化、制度化。

除了安踏集团，其他泉企也注重反腐工作，采取不同措施加强内部控制和监管。例如设立内部控制体系、出台反舞弊管理制度等。

关键观点3: 企业设立反腐机构和制定相关管理制度。

盼盼集团设立督导处进行事前事中监督，柒牌集团设立职务犯罪预防办公室和风控中心，并制定了详细的《监察举报奖励办法》。不少泉企在合同中加入“反商业贿赂条款”，规定商业贿赂的具体形式。

文章预览

N海都全媒体记者 沈舜枝 日前 安踏集团首次公布“永不合作主体”清单 并承诺 对查实存在腐败行为的人员 将严格按公司规定执行处罚 并对触犯法律者移交司法机关处理 据了解，近年来， 泉企越来越注重反腐工作，不少企业已流程化、制度化，有些企业更是把涉嫌违法犯罪的移送司法机关，在反腐上可谓“动了真格”。 首批10家公司入“黑名单” 日前，安踏集团公布了首批10家“永不合作主体”清单，包括体育用品公司、文化传播公司、计量检测公司等。 同时，安踏宣布，将建立“涉腐黑名单”制度，定期披露“永不合作主体”清单。 对查实存在腐败行为的人员，将严格按公司规定执行处罚，并对触犯法律者移交司法机关处理；对举报员工腐败行为事实清楚、调查属实的举报人员或举报单位进行重奖；相关涉腐供应商及合作伙伴，因触犯法律 ………………………………