为什么你忙得团团转，下属却无所事事？

有人问：我是一个小团队的负责人，我总是团队里最忙的那一个，但下属却无所事事，到底哪里出现了问题？其实出现这样的情况，问题还是在他自己身上。主要是三个方面造成的。第一个，不具备管理者的职业素养。很多管理者之所以太忙，一部分原因就是不会授权。一方面是觉得下属能力太差了， 干得没有自己好，所以就自己上手干。所有的活儿都是管理者干了，下属也不会感恩。而且你帮他后，一旦他有问题，他就会来找你，你看，本来是下属的工作，最后成为了你的工作。不授权还有另外一个原因，就是担心员工干得比自己好，害怕自己位置不保，所以就冲在最前面。所以管理者一定要有意识，如何体现管理者的价值？不是看管理者一个人的业绩做了多少，而是看团队的整体结果。下属干得优秀，恰恰体现的是管理者的能力。所以，你一 ………………………………