江西一地发布公告！要求2名在编人员限期返岗或办辞职，否则开除，取消编制等一切待遇

主要观点总结

江西省余干县卫健委发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告（第三号）》，要求两名无故擅自离岗超过15天的在编人员限期返岗，并给出了具体的处理措施。公告依据《事业单位人事管理条例》规定，责成相关人员限期返岗或办理辞职手续，否则将作开除处理，取消编制及一切待遇。这是继之前两次公告后的再次整治行动，此前已有多次公告并处理过在编不在岗人员。

关键观点总结

关键观点1: 余干县卫健委要求两名在编人员限期返岗

两名工作人员被要求在规定时间内返岗，否则将面临开除处理和取消编制等后果。

关键观点2: 公告依据《事业单位人事管理条例》规定发出

公告基于相关法规发出，显示了整治在编不在岗问题的决心。

关键观点3: 此前已有多次针对在编不在岗人员的公告和处理

余干县卫健委已经发布过多次公告，并对在编不在岗人员进行了处理。

关键观点4: 被要求返岗的人员名单和后续处理措施明确

公告中明确提到了被要求返岗的人员名单和具体的处理措施，包括限期返岗、办理辞职手续、开除处理等。

文章预览

11月13日，江西省余干县卫健委官方微信公众号发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告（第三号）》，要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。 《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告（第三号）》。微信公众号“余干卫生健康” 图 上述公告显示，根据余干县政府办公室《关于印发全县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作方案的通知》(干府办发[2023]44号)要求，该县卫生健康系统相关单位已于2023年9月下旬至2023年10月上旬间先后两次向在编不在岗人员进行了限期返岗告知。在此期间，瑞洪镇中心卫生院的曹国予和玉亭镇卫生院的张权权返岗。 今年以来，截至11月13日，曹国予、张权权无故擅自离岗达15天以上。 公告称，根据《事业单位人事管理条例》规定， 现责成曹国予和张权权 ………………………………