领导最烦这4种人，工作再努力，也不会提拔

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你好呀，这里是科研职场说。 在医院工作，有些医生总是非常努力，即使很少出错，却得不到领导的重视和提拔。这样的医生往往感到郁闷，不知道自己究竟做错了什么。 其实，有些表现可能已经导致他们被领导默默列入了“黑名单”，无论他们多么努力，也很难得到提拔。 1. 从来不汇报的人 一些医生只知道埋头苦干，认为只要自己干得好，领导自然会看到，但他们极少主动向领导汇报工作。这样一来，领导根本不知道你做了什么，以及做得怎么样。事实上，领导并不会主动关注每一个人的表现。 对领导来说，不主动汇报工作的医生，无论能力多强，都不会被重用。原因很简单，主动汇报不仅是展现自己的工作，也是向领导表明立场。你不愿意表现自己，也不愿意向领导靠拢，领导又怎么可能随便提拔你？ 2. 遇事就推脱的人 有些医生口号喊得 ………………………………