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德昌于十月 提倡全球共融 推崇接纳多元文化 2024年10月,我们以 “了解无意识偏见” 为主题开展培训,举办了丰富多彩的全球和本地活动。 旨在营造一个 更具包容性的工作环境 ,并 帮助我们的员工识别和解决无意识偏见。 活动亮点: 1. 无意识偏见培训 :我们鼓励员工识别并减少内心的无意识偏见,共同打造一个更加包容的工作环境; 2. 工作场所装饰 :我们的办公室变身为多彩文化的展示厅,每一抹色彩都代表着世界的多样性; 3. 多样性问答游戏 :在趣味问答中,我们一起探索不同文化的魅力,增长知识,增进理解; 4. 领导对话 :团队领导分享关于促进包容性和解决工作场所无意识偏见的个人见解; 5. 艺术与手工艺 :员工通过各种文化艺术和手工艺,展示了他们的创造力; 6. 食物与节日 :我们的美食节和节日活动让每个人都能感受到多
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