在上家公司只待了三个月就跳槽，面试官以此为由没录取，合理吗

  01  同行vivi同学最近很气愤。她想着号称金三银四的招聘季，特意选择在年后裸辞跳槽，从三月初开始正式投简历面试。但跟以往的跳槽面试不同，二零一九年的这波求职，她的面试成功率仅为20%。也就是说，面试五家，只有一家给来录取通知。这跟以前可不一样。前年，也就是二零一七年，她那一年也跳槽了，面试成功率接近百分之百，几乎面一家成功一家；甚至，人还好好地在原公司做着呢，每到三、四月份和九、十月份，猎头的电话就一个接一个的打进来，问她要不要挪窝。再对比现在，真的好丧气，五家只有一家来通知不说，唯一来的那家，最后在正式的offer邮件里标明的薪资，比面谈的时候还要少两千块。意思是面试完了，哥几个一合计，这人不值她要 ………………………………