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做个背景调查,公司赔了20万,我也差点坐牢

每天学点HR  · 公众号  ·  · 2024-07-27 07:07
    

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来 源 | 掌薪俱乐部(ID:RCZJHRBP) “我真的希望大家在做背景调查的时候,一定要认真,一定要获得候选人的书面授权,严格遵守流程,否则真的会给自己和公司带来很多麻烦”。 这是一个名叫“天涯若晴”的女博主在自己微博上的痛心分享。 原来这位博主公司招聘一名CEO,猎头推荐的赵先生表现不错。 通过初试后,在未获得赵先生签字授权的情况下,她直接向赵先生现在所在公司做其背景调查, 之后把背景调查结果以邮件形式发给了猎头,该猎头又把企业背景调查的邮件回复转发了赵先生。 这让赵先生非常恼火,认为该公司是非法获取个人隐私信息,且给现有工作带来极大影响。 赵先生当天就去公证处办理证据保全公证。 3天后,赵先生拿到公证书,直接委托律师,以“侵犯公民个人信息罪”将该公司起诉到所在区域法院。 历经两个月的初 ………………………………

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