裁员劝退方案、员工辞退与沟通面谈、调岗调薪实务操作！

分享嘉宾：李羿楠" data-type="live" data-status="0" data-noticeid="finderlivenotice-v2_060000231003b20faec8c6e48b1ec6d2cc05eb33b0776dd62234b0655cd35566e552c9e7113d@finder-1714389167878293-509110365" data-isdisabled="0" data-errortips="">背景近两年来劳动争议一直在高位徘徊，劳动关系问题日益突出，而企业用人单位败诉率居高不下，劳资矛盾已经成为了企业内部的主要矛盾，企业对于劳动关系、员工关系管理工作以及相关岗位也越来越重视。劳动纠纷，劳动仲裁频繁发生，越来越考验HR的基本功、基本工作技能，因为：劳动关系管理，员工关系管理是一位HR从业者需要掌握的最最基本的工作技能！岗位调整、薪资调整、不胜任工作解除劳动合同、迫不得已的企业裁员、员工劝退方案设计与面谈协商、规章制度设计、员工手册撰写与设计、违纪员工与奖惩制度设计、劳动合同解除与终止、补偿成本 ………………………………