01
林佳被评年度最佳员工的消息一传出来，立马招来了很多同事的议论。
“不就是长得漂亮一点吗？但年度最佳，不至于吧！”
“林佳就是市场部经常跟着领导出差的那个吗？”
“看是挺好看的，工作能力强不强就不知道了！”
大家在背后酸不拉唧地议论的潜台词是，林佳是因为美貌才获得嘉奖的，她的能力其实没那么好。
林佳因为漂亮获得领导和公司的肯定，真若如此的话，那么高颜值是能为职场加分的。
看脸的时代，颜值是进入职场的敲门砖。明眸善睐、唇红齿白、个子高挑、气质出众，确实能为一个人加分，容易给人留下良好的第一印象，但职场只要这个好的印象分就够了吗？
02
苗苗人美嘴甜，在应聘一家文化公司的美编的时候，脱颖而出。
她一上班，就被同事开玩笑说，拉高了办公室颜值的平均水平。
但是好景不长，过了转正期，苗苗工作散漫的毛病就暴露出来了。
有一次早上，苗苗又迟到了，不幸的是和老板同乘一台电梯上楼。
老板看到苗苗今天的妆容很精致，白里透红的脸上，五官被修饰得更加标致。
“今天怎么来这么晚？”
“昨天晚上加班赶稿，所以来晚了。”
到了办公室，老板要进门的时候回头对苗苗说：“噢，记得把昨晚加班赶的画稿拿给我看一下。”
苗苗灰溜溜地把画稿送进老板办公室。
老板一张张翻看她的画，摇摇头说：“苗苗，你要是画画有你化妆的能力和技巧，就证明你成功了。”
打扮得干净整齐是对职业的尊重，职场最终认可的还是你的能力，空有皮囊，而无内在，再高的印象分也会一点点扣光的。
03
超群大学的时候，一米五的个子，130斤的体重，一口塑料普通话。第一眼看她的人如果执意要夸赞一下她，只能说“你长得很特别”“你真是个大才女”之类。
重点大学中文系出身的她拥有好文笔，专业能力很过硬。毕业找工作时却屡屡受挫，她是院系出名的“面霸”。
她曾收到过很多公司的面试邀请，但最终总会收到各种各样的拒绝理由。
“不好意思，我们的文秘需要经常陪同领导，需要亲和力强一点的。”
“对不起，您投的这个岗位已经招满了，接受调济到客服部吗？”
后来，实在找不到工作，她只好投简历无底薪去一家报社当实习生。
刚去报社那会儿，因为颜值本来不咋的，各位老师们也怎么不待见她，经常交给她的都是删减下文字、校对一下错误这些打杂的活儿。
有一次，她去参加一个电视台主持人的巡回讲座。其中，主持人讲到：一个人的颜值比如身高是不可以改变的，但是身材是自己可以控制的，颜值是父母给的，但是才华是可以自己赋予的。
从那以后，她捡拾了信心，开始健身，开启瘦身计划。她专研新闻知识，学习工作技能，在一个编辑因病住院期间，完全承担了他的所有工作，让部门的同事刮目相看。
你说是她瘦了变美了，才有工作业绩的突破吗？不，她还是120斤。
你说她是因为运气好，对，这是一方面，更重要的是，她既能忍受默默无闻时的琐碎，又能把自己的附加值提升。
行在职场，如果你想走得爬得更高走得更远，你必须有持续加分的能力。
04
颜值到底在职场中是个什么样的角色？
曾经很火的美剧《丑女贝蒂》也许会给了我们一个解答。
相貌平平的贝蒂是浮华时尚圈俊男靓女们嘲讽的目标，但她却凭着自己的智慧和人格魅力，最终打入了时装界的风云杂志。
另一部经典韩国电影《美女也烦恼》也可以是个很好的例证。
生活事业陷入双低潮的胖妹汉娜接受整形，最终以自己专业的实力一跃成名，成为受万千人追捧的当红歌星。
有颜值不代表就有了一切，没有颜值也并不是寸步难行。演艺圈充斥着太多拥有美貌却没有演技的花瓶，但也有人不是大家心目中的高颜值美女，却用自己过硬的表演功底，让观众信服自己就是演员。
颜值为我们的职场加分还是减分，其关键在于我们有没有撑起美貌的灵魂。
