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管员工私事,胖东来“飘”了?

伯虎财经  · 公众号  ·  · 2024-11-23 23:28
    

主要观点总结

文章围绕胖东来公司的福利待遇及其新推出的规定进行描述,引发了网友对于公司是否应该干预员工私生活的讨论。规定包括不允许员工靠父母买房买车和结婚不给彩礼等。

关键观点总结

关键观点1: 胖东来公司的福利待遇

胖东来公司提供高于当地平均水平的薪资、比国家标准多的年假、各种节假日福利以及关怀福利等,还有让人羡慕的7小时工作制和不加班等政策。

关键观点2: 公司的新规定引发争议

胖东来公司提出的新规定包括不允许员工靠父母买房买车和结婚不给彩礼等,引发网友关于公司是否应该干预员工私生活的讨论。有人认为这是大家长式的发言,存在风险。

关键观点3: 公司的立场和网友的观点

胖东来表示目前尚未形成规章制度,只是提前倡导。有人支持公司的立场,认为彩礼和‘啃老’不是好事,也有人反对,认为企业管理的‘公’与员工生活的‘私’之间应有明确边界。


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扫码加入伯虎财经创业学习交流群 获取行业报告,还可以参与抽奖哦~ 问大家一个问题!如果你的公司规定: 不允许靠父母买房买车、结婚不允许要彩礼或付彩礼、婚礼酒席只能邀请亲朋、不得超过五桌。 如果做不到的话,公司将从制度建设上取消你的一切福利!你愿不愿意? 那如果这个公司 是胖东来呢? 大家都知道,胖东来是出了名的福利好。 高于当地平均水平的薪资、比国家标准多6倍的年假、各种节假日福利、关怀福利,像什么委屈奖、不开心假。还有最让打工人羡慕的7小时工作制度,以及不允许加班儿,下班不准接工作电话等等。这种“小众”的福利待遇,不仅让胖东来成为了神仙企业,更是吸引了不少人挤破脑袋的想进去打工! 这不?前段时间,胖东来招聘30人,却收到了6900份简历。230比1的概率,足以见得,胖东来有多深得人心了 ………………………………

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