十张逻辑图说透：优秀员工，与普通员工的差别

文章预览

优秀是一种习惯， 如果你仔细留意，同等职位的高级员工与普通员工，在智力水平整体上差别不是很大，差别大的是工作习惯及方式。 01 琐碎工作 面对职场上的琐碎小事，很多员工会抱怨重复性工作，枯燥、无趣得不到发展，如果你工作5年以上，很多卓越的工作成果，都是小事情的不断重复。将小事做好，才具备做好大事的基础。 02 工作方式 在我们20年的管理培训中发现，优秀的员工，其工作方法非常共性，总结起来三件事：心中有计划，手脚行动快、事后勤总结；而普通员是工作随意无想法，行动拖延爱偷懒，项目失败找借口。 03 文档管理 优秀的员工善于对文档进行分类及管理；而普通员工的桌面文件堆如山，找个文件找半天。 04 导师合作 ‍‍‍‍ 优秀的员工，非常善于获得优秀人的辅导与支持，他们会有一个好的习惯是：不懂就问，向 ………………………………