我们公司用了6 年的微服务架构，很是厉害！

在IT届也流传着一个观点：1个优秀程序员的效率是普通程序员的10倍，但凡对于有点创新型的项目，企业宁愿付2倍的薪水去选择一个优秀程序员，也不愿意花同样的钱雇佣两个平庸的程序员。要知道现在的招聘信息里透露的两个主要信息：即使在“降薪失业”的疫情下，企业也是愿意为有能力的资深Java工程师付费的。程序员能够聚焦到具体的技能上。那企业对资深程序员的期望是什么呢？几乎所有的招聘要求都会提到：熟悉分布式系统、有分布式系统开发经验的优先。分布式系统之所以门槛高，主要体现在三方面：涉及到的知识面太广，各个概念又比较相似，区分度不高，比如分布式存储、分布式缓存，RPC，微服务等等，导致学习时经常混淆，有一种云里雾里的感觉 ………………………………