陈春花：品德 VS 才干，哪个更重要？

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好文 728  字  | 视频 2分25 秒 ‍ 品德和才干一直是评价员工的两个基本因素，接触过的几乎所有管理者都告诉我他们会选择德才兼备的人。我很认同这个选择，但事实是， 我们所面对的员工，是很难德才兼备的。 在这个前提下，我再问管理者如何选择，结果80%左右的人选品德。 我们应该认识到，才干才会产生绩效，品德需要转化为才干才会产生绩效。从这个意义上讲，我会更加倾向以才干而非品德来评价员工。 有人会反驳我，如果一个人很有才干，但是品德极坏，不是会给企业和社会造成极大的伤害吗?我同意这种说法，但是，我们需要澄清一个非常重要的观点: 人都会犯错误，品德好的人也有可能做出不好的行为 ，所以，我们不能在品德上下赌注，管理要做的是让人没有机会犯错。 我坚持这个观点，是因为管理要面对的人不能用道德来评价 ………………………………