一同事被裁员，立马退工作群，中午准备交接时，才发现所有同事微信好友都被删了！问题来了，天天一起的打工人，有资格成为朋友吗？

主要观点总结

文章主要围绕职场中能否收获真挚友谊，以及一位被解雇的同事选择删除所有同事的行为进行探讨，引发对职场人际关系的思考。

关键观点总结

关键观点1: 职场友谊的困境

文章讨论了职场中是否能建立真挚友谊的问题，指出打工生活的环境可能不利于友谊的发展。

关键观点2: 同事被解雇后的极端反应

描述了一位同事被解雇后选择删除所有联系方式的故事，对这种做法进行了分析和评价。

关键观点3: 职场中的压榨与不公

通过同事的经历反映了职场中可能存在的压榨和不公现象，包括加班、不给予应有回报、背黑锅等问题。

关键观点4: 不同观点的碰撞

文章中有人支持被解雇同事的做法，也有人认为其反应过于激烈，对此进行了讨论。

关键观点5: 职场人际关系的思考

文章最后提出了如何在职场中建立真诚的人际关系以及公司如何创造良好环境的问题，引发读者深思。

文章预览

朋友们，你们有没有想过，我们天天朝九晚五的打工人生活，到底能不能在职场上收获真挚的友谊？ 说实话，我觉得悬。 就在昨天，我听说了一个让人唏嘘的小故事。一位同事早上突然被公司解雇了，这哥们儿二话不说，立马退出了工作群。 等到中午，组长想联系他交接工作，诶？微信被删了。急得团团转的组长赶紧找其他同事帮忙联系，结果呢？ 大家都被拉黑了。最后没办法，只好让领导出马，谁知道连领导也被无情地踢出了朋友圈。 这操作，属实有点狠啊！ 但仔细想想，这位同事的做法，说不定还真有几分道理。 咱们设身处地想象一下：也许这哥们儿平时996加班加点，付出了120%的努力，结果呢？不仅没有得到应有的回报，反而总是被穿小鞋、背黑锅。 周末本该休息，结果还得随时待命，说好的调休总是泡汤。手头工作还没干完，领导又 ………………………………