怎样少付工资，但让90后员工对你死心塌地？

加入社群扫码加入企业家交流群，每日5+最新重磅报告、当日华尔街日报；每周分享经济学人、汇总300+当周最新报告。来源：刀姐doris（ID：doriskerundong)不存在的。OK...说正经的，今天这篇不聊她经济，聊聊企业中的管理方法论。上周我的投资人组了一个局，把一帮创始人聚在一起复(su)盘(ku)。聊着聊着，有人聊起了老话题，吐槽90后下属：“现在90后啊，动不动就辞职…更别说95后了，来我们公司才1天竟然就走了。我以前啊，一个公司至少蹲5年。“于是大家开始切磋起来如何管理90后。有人说，90后和70、80后不同，更少看重钱，更多看重精神。应该给他们自由，责任，让他们接受挑战，跟他们工作以外也培养感情…90后怎么管理？说实话，这方面我还挺有感触的，因为我 ………………………………