主要观点总结
本文主要介绍了一系列在保利公司中具有创意和态度的员工们。他们将普通的工牌改造成展现个性的小舞台,展现了自己的才华和态度。这些员工在各自的岗位上尽职尽责,为公司的业务发展做出了贡献。
关键观点总结
关键观点1: 保利的员工创意改造工牌
员工们将普通的工牌注入活力,展现出他们的个性和创意,这是他们展现自我和态度的方式。
关键观点2: 保利的员工在岗位上的表现
员工们在收费站、工地、产品质量控制、客户服务、合唱团和艺术梦想等领域都有出色的表现,他们是公司的宝贵资产。
关键观点3: 保利的员工对工作充满热情
有趣的灵魂赋予工牌新活力,更为工作添动力。员工们的创意和才华是他们对工作热爱和投入的表现。
关键观点4: 保利公司鼓励员工创新和发挥
文章展现出保利公司鼓励员工创新和发挥个人特长的企业文化,这种文化促进了员工的个人发展和公司的业务发展。
文章预览
保 利 人 的 趣 味 工 牌 爆改工牌的风潮 吹进了保利 保利人 脑洞大开 爆梗不断 将原本平平无奇的 工牌 打造 成展现自我的小舞台 注入满满活力 一起来认识这些 “创意满分”的TA们吧 有梗 更有态度 站好每一班岗、尽好每一份责、服务好每一位司乘, 收费站内外广场和收费亭就是他的“大本营”。他是站里的“永动机”、团队的“定心丸”,更是班员们的“开心果”,他就是高速收费站里的多面“站”士刘寿华。 他是工地上的“超级玛丽”,一路过关斩将解决各个工程项目“大怪兽”,带领团队冲锋陷阵, 紧盯项目质量, 只为让项目在 质量、进度、安全 上万无一失, 完美交付! 他是业主身边的房屋“超级医生”,不管是漏水的管道、破损的墙,还是躺平的电器,都能妙手回春!带着工具包走南闯北,和各种房屋问题斗智斗勇,只为 给房子
………………………………