“我面试了我的前领导，他连做我的下属都不配”

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前两天HR薇薇跟我说，她最近面试，居然面到了刚毕业时的领导。 领导认出了她，嬉笑、挑逗地 问她现在在这家公司“混” 得 怎么样？ 还记得当初他待她不薄 吗 ？ 对于薇薇的提问，他回答得颠三倒四。 了解到他还是掌握着薇薇离职时的那些技能，出来找工作是因为上家公司被某大型公司收购，而收购的公司不要他。薇薇把他的简历放到了淘汰的一边，跟他客气了几句，就让他走了。 薇薇说：他在之前的公司，是我主管，美其名曰人事主管，其实跟我们一样，干的还是专员的活， 天天做制度，开会议，抓面试、社保、离职挽留之类的琐事，平时也比较混日子 ，没什么真材实料。 我们三个在他手底下没多久，觉得学不到东西，就陆续离职了，而且因为看了他的状态，我们都说自己以后千万不能这样子“混日子”，我也是受了他的刺激，拼命学 ………………………………