上班20年，打盹5分钟被开除！法院的判决真解气...

每日经济新闻 · 公众号 · 社会 · 2017-12-27 22:04

用人单位的员工手册规定：在上班时间睡觉给予书面警告，蔑视公司各项规章制度并发泄自身不良情绪、工作期间顶撞上司......给予解除劳动合同，并不支付任何赔偿的处理。中山一名工作20年的老员工，因生病不适在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。员工随后提起仲裁和诉讼，12月25日，中山市第二人民法院终审判决：用人单位解除行为属于违法，应赔偿员工151261.3元。员工因身体不适打盹被炒梁某1964年出生于广西，自1991年11月入职小榄镇一家制品有限公司，后该公司变更为中山某科技有限公司。任职期间，梁某曾在电镀车间、表面处理车间从事电瓶车运输操作工作。2016年9月9日，梁某因身体不适眯眼闭目休息一会儿，却被公司当天作出纪律处理通 ………………………………

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