漫说职场之二：关于无用的社交

都说要减少无用社交，但是现实的职场中是不可能的。

所谓有用无用是个伪命题，对你来说无用，其实对于其他人来说是有用甚至非常重要的。我曾听一个部门负责人说过因某个人不大参与团建，便因此给此人贴上了不擅协作交流的标签，若说此人的职涯发展和社交无关，你信吗？

有用无用其实还要看眼前和将来之分。今天的一些无心插柳，也许就是将来的绿荫一片。当下不肯花费额外的时间和精力，将来你求助于人的时候要让别人怎么毫不犹豫的支持你这个不怎么打交道的人呢？

我们毕竟处在一个人情社会，社交是必须的，该“浪费”的时间还是要花的，你说对吗？