我被年龄卡住了提拔之路

01个人情况本人年满39，本科学历，三级主任科员，西部某省偏远小县部门副职，担任副科级职务10年有余，其中在现单位任职近3年。之前，进取心较强，工作勤恳努力，取得一些成绩，获得一些表彰奖励，对未来充满信心和憧憬。单位3个副职班子成员，我分管工作约占单位业务的二分之一。领导同事时有赞许，工作更加卖力，对领导交办的一些份外之事，也不过多推辞。因分管工作较多，经常晚上、周末加班，虽然辛苦但乐此不疲，主要原因两个：一是分管工作取得成绩，自我有成就感；二是对未来充满信心，以为工作有业绩，提拔晋升有希望。02现实的一瓢冷水我们单位下设一个二级代管单位，负责人职数为正科级，一般由我们单位副局长提拔担任。去年初，该二级单位原负责人交流调任后，某外单位副职被任命为负责人，打破了以前从本单位 ………………………………