那些想学习华为文化的企业，为什么大多都失败了？ | 赠书

2018年，华为全年全球销售收入首超1000亿美元；华为手机全球发货量突破2亿，稳居全球前三；211家世界500强企业、48家世界100强企业选择华为作为数字化转型的合作伙伴。从1987年6个人集资2.1万元注册华为公司，到如今19万员工千亿美元营收，华为的成功吸引了越来越多的企业关注，大量企业把华为作为学习的标杆，有的企业甚至提出要成为某某领域的华为。然而，那些号称向华为学习的企业，大部分都走上了失败的道路。华为的发展经历了30年，华为的文化、战略以及经营管理的重大方向与原则，都与任正非的个人思想密切相关。华为今天的成就，得益于在任正非的领导下组织能力的不断进化，得益于企业文化的经营锻造。任正非说过“资源是会枯竭的，唯有文化才能 ………………………………